Posts tagged ‘green jobs brasil’

03/09/2011

Green Jobs & Opportunities

Com muita alegria e satisfação, aqui estamos com o nosso regular: GREEN JOBS & OPPS.

ooooops? Sim! Opps de Oportunidades, negócios, de  uma infinidade de empregos relacionados ao socio ambiental e oportunidades como bolsas, cursos gratuitos e concursos …

Essa semana tá meio corrido, então a gente só vai colocar as dicas mais calientes, mas pratique a presença regular aqui que a gente sempre traz tudo de bom e do melhor!

Se souberem de algo envie para paginasverdes.br@gmail.com ou msg  lá no facebook – e  por favor; CURTAM e PARTILHEM!

 100 MIL para REDES de COOPERAÇãO Vivo e SESI, por meio do projeto Arranjo Educativo Local, lançam desafio com o objetivo de identificar e disseminar tecnologias sociais que estimulem a conexão entre pessoas.

Serão premiadas soluções inovadoras, em duas categorias, que respondam ao desafio: Como criar e fortalecer redes de cooperação?

Como conectar pessoas para criar um sentimento de comunidade? Como ampliar a cidadania nos espaços urbanos para contaminar as pessoas a agir pela mudança em suas comunidades? Como criar conexões para aprendermos todos juntos e em qualquer lugar?

As tecnologias selecionadas serão aplicadas nas localidades onde ocorrem os Arranjos em Curitiba e Região Metropolitana. Também serão disponibilizadas ao público para livre acesso por outras instituições, projetos e iniciativas comunitárias.

Os concorrentes deverão considerar as particularidades do contexto e da cultura curitibana e as dificuldades enfrentadas em vários locais do país por aqueles que buscam o fortalecimento de redes de cooperação em prol de um prática comunitária sustentável, considerando as informações norteadas sobre o contexto histórico-cultural de Curitiba e região, no briefing, no regulamento e nos mini-depoimentos disponibilizados abaixo:

   Geraldo Manzela Turcato Eloi Zanetti
 Vanessa Rodrigues Viavac Tonio Dorrenbach Luna

Não deixe de ler o regulamento aqui e o briefing aqui hein!!

50 MIL para SOLUÇÕES SUSTENTáVEIS  A Vivo está selecionando soluções que ajudem a comunidade de Anã, na região amazônica do oeste do Pará, a cultivar peixes de uma forma mais sustentável.

Subindo o rio Arapiuns é a primeira comunidade na margem esquerda, na Reserva Extrativista Tapajós-Arapiuns, a cerca de quatro horas de navegação de Santarém/PA. O acesso é exclusivamente fluvial. Um lugar onde o peixe é tradicionalmente a base da alimentação e da renda, e onde esta cada vez mais difícil encontrá-lo.

Neste lugar é que nasceu a MUSA, Mulheres Sonhadoras em Ação, e o projeto de criação de peixe com ração orgânica. O grupo tem mais de 10 anos de existência e produz o sustento de cerca de 80 famílias ribeirinhas. Desde o início, as maiores dificuldades sempre envolveram a ração. As industrializadas são muito caras e seguidamente faltava estoque em Santarém. A solução foi começar a produzir na própria comunidade uma ração orgânica com os insumos locais. Mas a falta de conhecimento envolvendo os valores nutricionais dos produtos disponíveis na comunidade, asazonalidade dos produtos e a necessidade de se encontrar derivados de processamento industrial impede a comunidade de crescer.

É neste ponto que a Vivo convida colaboradores a ajudarem a desenvolver novas tecnologias sociais ou aplicativos para a solução desses problemas.

Há três grandes problemas esperando pela sua solução:

  • Identificar um maior número de insumos locais para composição da ração que possa garantir a produção no decorrer do ano;
  • Estudo aprofundado sobre os valores nutricionais dos produtos;
  • Formulação de uma dieta balanceada para todas as fases de desenvolvimento do peixe.

PREPARE SUAS SOLUÇÕES! Importantissimo que você se antene neste documento (além do regulamento) e ver este vídeo.

TETRA PAK ABRE INSCRIÇÕES PARA PROGRAMA DE ESTÁGIO 2012

Com o objetivo de desenvolver jovens talentos que possam contribuir com o futuro de seus negócios, a Tetra Pak inicia o processo seletivo para o Programa de Estágio 2012. As inscrições começam dia 09 de agosto e seguem até o dia 15 de setembro apenas pelo site www.tetrapak.com.br.
Ao todo são 20 vagas nas áreas de comunicação, engenharia, finanças, jurídico, marketing, ….bla bla bla e….. MEIO AMBIENTE!!!  🙂
Para participar da seleção, os candidatos devem estar matriculados em cursos de ensino superior ou técnico com conclusão prevista para 2012 ou 2013, ter inglês fluente e pleno domínio de informática.

27/11/2010

Green Jobs & Opps

Hoje é dia de Green Jobs & Opps (Opportunities) – a gente vem publicando essa seção há quase 3 anos …mas precisamos de voluntários para pesquisar – uma hora por semana, na sua casa, topa?

VAGAS e OPORTUNIDADES no BRASIL

  • Coordenar programa da UN na Bahia/ Salvador – acesse detalhes no LINK AQUI
  • Trabalho para quem mora em Madalena, Perdizes, Lapa e entorno.

Assistente Administrativo com ou sem experiência – Atividades incluem controle de estoque, conferência, embalagem e liberação de pedidos, atualização do website e participação em eventos. Desejável noções intermediárias de inglês para atendimento em eventos. Sobre a livraria Criada pelo casal de permacultores Gui Castagna e Jessica Nunes, a Livraria Tapioca.Net é uma livraria virtual pioneira no ramo de livros voltados à sustentabilidade na prática, hoje com 3 anos de existência. Local de trabalho: Escritório na Rua Heitor Penteado (São Paulo), a 2 quadras do Metrô Vila Madalena, também sede do escritório de Design Ecológico de Gui Castagna, com acesso a todo o acervo da livraria para estudos pessoais. Remuneração: Variável de acordo com o perfil e horas dispendidas semanalmente Data limite.

Os interessados devem enviar CV para o endereço chegamais@livrariatapioca.net até 03/Dezembro…

  • Oportunidade de Curso de Permacultura e Amigos: PDC Flex – na Ecovilla Semealuz, (Pinhalzinho/ SP) –  uma Villa para irmãos que estão no caminho da luz interior, do conhecimento e leitura da natureza

Serão cinco dias olhando a natureza, percebendo a paisagem e implementando ações permaculturais.

QUANDO? De 12 à 16/jan./2011

Programação – Percepção da Paisagem – Revelação do Design e Continuação do Projeto Maquete – Bioconstrução da Cozinha Comunitária, integrando ambientes ao Barranco-Pia, Biofiltro, Lavagem Ecológica e Reutilização da Água para Canteiro, – Construção do Fogão a Lenha, – Oficina de Produtos para Higiene Pessoal e da Casa

QUANTO CUSTA PARTICIPAR DO EVENTO? A contribuição é consciente, assim como alimentação em cozinha comunitária. COMO SERÃO AS ACOMODAÇÕES? Dispomos de 11 vagas em beliche e (ou) colchões, que serão ocupadas por ordem de reserva, os demais trazer barracas de camping. Toda infra-estrutura será usada pôr todos, cozinha comunitária e banheiros.

COMO PROCEDER PARA CONFIRMAR PRESENÇA E RESERVA DA VAGA? Enviar email para Ricardo.bortolato@gmail.com com as seguintes informações: – Carta de Intenção informando porque quer participar do evento e em que poderá ajudar o grupo, as vagas são limitadas a 30 pessoas. – nome completo, – telefone contato (fixo, cel.), – Data de Nascimento

O QUE LEVAR? – Alimentos naturais e saudáveis, frutas, legumes, pães integrais, cereais para café da manhã, almoço e jantar coletivos, quem quiser comprar aqui na cidade o supermercado fica a apenas 15 min. – Roupa de Cama, Sleep, Colchonete, Colchão Inflável ou Cobertor – Capa de Chuva ou Guarda Chuva – Chapéu ou Boné – Protetor Solar – Luva de Couro,Borracha ou Algodão – Toalha de Banho – Lanterna para caminhada noturna – Bota, botina ou tênis de cano alto.

Oportunidades no Exterior, afinal; por que se limitar?

  • AFRICA do SUL

UN abriu vagas para voluntários na Africa do Sul: urologista, cardiologista e reumatologista.
Solicite os detalhes via email

  • CANADÁ

Position: Project Assistant
Organization: Waterloo Public Interest Research Group http://www.wpirg.org
Location: Waterloo, Ontario

WPIRG is excited to offer the position of Project Assistant for our School of Public Interest in March 2011.

Position: Project Assistant
10 weeks, from January 10th, 2010 through April 1st, 2011
15 hours/week at $13.00/hour
Organization: Based at the University of Waterloo, WPIRG is a student funded and directed organization that provides support for students and community members to research, educate and take action on environmental and social issues.

Background: This casual position has been created to fulfill a major project need at WPIRG. The primary responsibility of this position is to facilitate the planning and logistics of an annual social justice conference in the spring of 2011. The successful candidate will also organize a marketing and communications strategy with the assistance of a hired graphic designer, for the spring event. The event is structured as a ‘free school’ and is focused on skill-sharing, peer-to-peer learning, and a participatory model of knowledge-sharing

Duties: This position will:

– Work with and facilitate the event planning committee, made up of WPIRG staff, board members, and volunteers;
– Assist in coordinating event volunteers, developing volunteer job descriptions, and recruiting volunteers;
– Set timeline for event preparation;
– Coordinate the creation of all promotional materials for the event, including posters, advertisements, email invitations, tickets, banner, and overall marketing and communications, with input from staff/board/planning committee/volunteers;
– Coordinating housing (billeting) needs for out-of-town visitors and transportation options;
– Implementing vision developed by planning committeee;
– Coordinating other information and communication needs as required; and other tasks as required.

Desired skills:

– Experience organizing events and promotions
– Excellent oral and written communication skills
– Excellent organization and management skills
– Acute attention to detail while being flexible/responsive to change
– Ability to work independently as well as collaboratively
– Experience dealing with the media and external partners
– Self-motivated
– Outgoing, creative, and enthusiastic
– Proficient in Word, Excel, internet/email applications (Mac and PC)
– Interest and engagement in environmental and social justice issues
– Familiarity with a university campus environment, as well as KW community

How to apply:

Please submit: Your cover letter, resume with three references and at least one writing/communications sample (article, essay, narrative no more than one page) by Friday December 3rd at 5pm. Email applications to info@wpirg.org. We regret that only those applicants selected for an interview will be notified. Interviews will take place between December 6-17, 2010. Employment start date is January 10 2010

28/08/2010

Green Jobs & Opportunities

Estagiário de Sustentabilidade para empresa de grande porte, Barra da Tijuca/ RJ.

Pré requisitos: estar cursando Administração, Comunicação, Economia, Ciências Sociais, Serviço social ou Marketing Desejável ter noções de sistema de gestão para sustentabilidade Atividades: Apoio às atividades de sustentabilidade; produção de relatórios, acompanhamento de projetos e eventos, contribuição em análise de indicadores, cenários e tendências etc.

Contato: raqueline.benchimol@unimedrio.com.br com  assunto: Estágio Sustentabilidade.

Captação de recursos e Elaboração de Projetos para a Escola Aitiara, escola Waldorf situada na Fazenda Demetria em Botucatu

Preferencialmente residente próximo a Botucatu e que possa estabelecer um vínculo mais sólido com a escola trabalhando principalmente junto  empresas mas também poder público.

Contato: Fernando Loureiro, no email: fernando@aprendix.com.br

WWF – Veja as vagas abertas AQUI

BOLSAS

Estão abertas as inscrições para a Bolsa Prince Bernhard 2011.

A iniciativa é uma oportunidade oferecida pela Rede WWF com o objetivo de prover suporte financeiro para treinamento ou estudos formais em conservação ambiental.

O recurso é válido apenas para cursos especializados em conservação e disciplinas ou áreas correlatas com duração máxima de até um ano. O valor da bolsa é de até 10.000 francos suíços.  As inscrições para o próximo período de seleção da bolsa terminam em 11 de janeiro de 2011.

Para se candidatar, acesse o formulário (em inglês) ao lado e encaminhe ao escritório do WWF Brasil mais próximo.

26/03/2010

Vaga de Trabalho na Oxfam International em Brasilia

Head of Advocacy and Campaigns Office of Oxfam International in Brazil
Ref INT3745
Region Latin America and Caribbean
Location Brasilia
Division International
Department
Position Type Open Ended
Job Family Programme
Closing date for applications
(23:59 GMT)
11 April 2010
Job Profile
Closes 11/04/2010 Hours per  week : 36 hours Salary : R$ 130.000,00 gross per annum Contract Type : Open ended National, level and grade C1.Oxfam’s Mission: To work with others to find lasting solutions to poverty, inequality and suffering.

Oxfam International (OI) is a confederation of 14 organizations working together to end poverty and inequality in the world. It looks for solutions to improve the lives of those living in poverty and supports civil society organisations and social movements, at a local, regional and international level, who are working for greater justice between peoples. Oxfam International works in more than 100 countries supporting over 3000 partners. The 14 organisations which make up Oxfam International are based in: Germany, Australia, Belgium, Canada (Oxfam Canada and Oxfam Quebec), Spain, America, France, Holland, Hong Kong, Ireland, Mexico, New Zealand and United Kingdom. Apart from the office in Brasilia, Oxfam International also has advocacy offices in Addis Ababa, Brussels, Geneva, New York and Washington DC. The Secretariat of Oxfam International is based in Oxford, UK.

Team Purpose: To develop and implement, together with other organisations, the campaign and advocacy strategies of Oxfam International in Brazil, linking them to work at a regional (South America and Latin America) and global level.

Job Purpose: To lead and manage the Campaigns and Advocacy Office of Oxfam International in Brazil   Budget Responsibility: Up to R$ 4.000.000,00 (four million Brazilian Reais).
Dimensions

  • Strategic input into the construction of a long term vision for the organisation at the national, regional and global level
  • Elaboration, coordination and delivery of plans and strategies agreed by the Oxfam International affiliates that work in Brazil.
  • Decision- making that requires significant levels of judgement based on technical and managment experience but which is supported within line management or a programme team.
  • Management tasks that range from routine to complex and non routine.
  • Presents creative and innovative solutions to a wide spectrum of both routine and new problems, tasks, and projects
  • Uses strong skills in persuasion, negotiation and the construction of alliances between different actors to achieve the objective of the Brasilia office to influence both internal and external agendas and policy
  • Requires the ability to anlayse and communicate complex information to a wide audience.
  • High level representation of Oxfam International in events and public fora both nationally and internationally
  • Provides technical advice and guidance about political situations which could have an impact on the image of the organisation and pose a risk to its work
  • Leads and manages a team, budget and programs and projects implemented in Brasil.
  • Manages relationships with a wide variety of sectors in society.
  • Produces and shares knowledge and experience.

Key Responsibilities

Strategic leadership of Oxfam International’s campaigns and advocacy work related to Brazil

Strategic leadership of Oxfam International’s campaigns and advocacy work related to Brazil linking it to the regional and global levels

Coordiante the lobby, research and communication work of the Brasilia Office as part of national, regional and international strategies of Oxfam.

Facilitate high level collaboration between member Oxfams on advocacy and campaigns work related to Brazil

Identify opportunities for input from Brazil into international advocacy and campaigns work, taking as a starting point the programme agreed by Oxfam International affiliates who work in Brazil..

Develop and maintain reslationships with a wide array of actors: government, civil society organisations, social movements, university, media, international organisations and the prviate sector amongst others.

High level representation of Oxfam International in different spaces at a national and international level.

Develop and implement communications and media strategies, using good judgement and political sensitivity in the managment of Oxfam International’s reputation in Brazil.

Give interviews and write articles for national and international media

Maintain a high level of expertise in public policies implemented in Brazil and the role of Brazil in the international context: (i) produce and write briefing papers with technical and political analysis (ii) write articles for publication (iii) identify studies and research that can contribute to the effectivenes of campaigns at a naional, regional and global level (iv) promote the translation of documents

Analyse and comment on documents produced by the organisation

Coordinate with Oxfam International in South America (SAM) and in Central America, Mexico and the Carribbean (CAMEXCA) and in other regions where necessary.

Participate in regional and global working groups of Oxfam International

Construct alliances with organisations working on the same issues, especially looking to strengthen their advocacy and campaign skills.

Construct and coordinate alliances with partners, allies and other sectors of society to act together in campaigns.

Build the capacity of and support partners and allies in their campaign work

Management

Manage the Brasilia Office, coordinating closely with and accountable to the OGB office in Recife on legal, administrative and financial issues.

Management of the team of the Brasilia office in line with the human resource policies of OGB and ensuring that staff receive effective preformance management and support in their career development and training.

Approve projects and initiatives submitted by partner organisations on the basis of the agreeements made between the Oxfam affiliates who operate in Brazil.

Ensure the effective monitoring and accompaniment of projects that recieve resrouces from the organisation through: regular visits, analysis of reports and continuous communication

Give or facilitate advice for partners on the subjects of gender, lobby, media and communication, funding possibilities and administrative and financial management.

Supervise assessment or evaluation visits to partners or projects by consultants or members of the organisation.

Produce financial and narrative reports which demonstrate accountabitily and are sufficient for the needs of different affiliates
Skills and Competence

Competencies

Strong commitment to the values and beliefs of Oxfam International and the desire to fufill an important role in an international organisation committed to overcoming poverty, inequality and suffering through working with others.

Extensive professional experience in the area of advocacy, campaigns and policy work

Profound understanding of the political, social and economic context of Brazil and the role the country occupies in the international arena and in particular in Latin America.

Advanced knowledge of issues and debates related to poverty, inequality, development, regional integration and the environment.

Strategic leadership and management skills

Ability to influence decision makers

Ability to articulate and construct alliances between different actors and sectors through the development of consensus and common positions. Ability to influence and negotiate positions.

Ability to work in partnership in the planning and implementation of objectives which lead to changes in policies, practices, ideas and beliefs.

Excellent ability in written and oral communication including the ability to make oral presentations in high level national and international events.

Proven skills in strategic analysis of the context in order to produce texts and documents for high level audiences within government and civil society.

Sensitivy to questions of gender and diveristy and a commitment to work to eliminate all forms of discrimination.

Experience

Long and substantive experience in working in or with Brazilian civil society organisations on advocacy and campaigns.

Experience in developing and participating in national and/or international civil society campaigns.

Experience managing teams, budgets and administrative and financial systems

Education and skills

University level education. Fluency in Portuguese and excellent English (read, speak and write). Excellent Spanish also desireable. Use of software principally Word, Excel, Power Point and email

Applying for a job? Here is a guide to help you make the most out of the application process.

Vous postulez à un emploi? Voici un guide pour vous aider à profiter du processus d’application.

Quer candidatar-se a um emprego? Aqui está um guia que para o ajudar a simplificar o processo de candidatura.

Estas buscando un un trabajo? Aqui puedes encontrar una guia que te ayude a simplificar el proceso de solicitud!
Additional Website Text
Please send you CV to: frgalvao@uol.com.br and virginia_mendes@hotmail.com

Phone to contact  (55 81) 3241.2525 (Flávio Galvão / Virginia Mendes)

MORE INFO…

Aplication_2BForm_5F5F2008_5B1_5D[1].doc
JD brasilia 2503.doc
OI Brazil_ToR_Head OI Brasilia Office_Mar2010 final.doc
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16/03/2010

Mais uma oportunidade de trabalho na área sócio ambiental

Mais uma oportunidade de trabalho verde…..in English!

Associate- Business & Ecosystem Services Project

Location: US-DC-Washington
Program: People & Ecosystems Program (PEP)
Overview:
The World Resources Institute (WRI) seeks a results-oriented individual with project management experience, a master’s degree, working knowledge of corporate sustainability, and exposure to ecosystem services for a full-time position. The Associate will lead at least one initiative and provide managerial, analytical, research, writing, communication, and organizational support to WRI’s Business & Ecosystem Services Project in their efforts to mainstream ecosystem service-based strategies in the private sector.

A key conclusion of the Millennium Ecosystem Assessment was that the earth’s wetlands, forests, coral reef and other ecosystems have been degraded. And, left unchecked, they will become worse over the next 50 years. Because businesses both depend on and impact the ecosystem services these areas provide—forests provide timber, freshwater, natural hazard regulation and a host of other services—this degradation has direct relevance to corporate performance. However, most companies fail to make the connection between healthy ecosystems and their bottom lines. This is due in part to the absence of ecosystem services concepts from existing corporate decision models such as environmental management systems, environmental impact assessments, product development protocols, life cycle assessments, financial risk analysis, and corporate reporting guidelines.

In response, WRI developed the Business & Ecosystem Services Project. In early 2008, it launched the Corporate Ecosystem Services Review (ESR), a method that helps business managers respond to risks and opportunities arising from their company’s dependencies and impacts on ecosystems. It has been used by an estimated 200-300 Fortune 500-caliber companies who note the ESR’s ability to uncover new risks and opportunities.

Responsibilities:
The Associate will be responsible for:

  • Promoting the ESR globally, with a focus on Brazil
  • Building corporate dialogues and projects of the Business & Ecosystems Leadership Group  (http://pdf.wri.org/business_and_ecosystems_leadership_group_brochure.pdf)
  • Developing guidelines for integrating ecosystem services concepts into corporate decision making models such as ISO, Global Reporting Initiative, Environmental Impact Assessments, Life Cycle Assessments, among others
  • Supporting the testing and writing of guidelines for integrating ecosystems valuation into corporate decision making
  • Working with the agriculture, forestry, electric power, and mining sectors to develop industry-wide standards and guidelines related to ecosystem services
  • Advancing innovative incentives including markets for ecosystem services with industry, NGO, and government partners
  • Assisting managers integrated these concepts into corporations strategies and operations
  • Training environmental consultants and managers on the ESR method
  • Analyzing policies that align corporate performance with ecosystem stewardship
  • Writing papers, briefs, and case studies on this work

Major Responsibilities

  • Managing at least one initiative of the Project including strategy, engagement, outcomes, administration, budgets, personnel, and reporting
  • Working directly with corporations to advance markets the ecosystem services-based strategies
  • Working with corporate and civil society partners to embed ecosystem services considerations into corporate decision making tools and methods
  • Researching and write about corporate strategies, markets for ecosystem services, and public policies that address ecosystem service degradation
  • Developing new and managing existing internal and external relationships
  • Leading media outreach including preparation of  briefs, documents, brochures, web pages, presentations, articles, general project inquiries, among other items
  • Representing WRI at conferences, workshops, and similar forums
  • Supporting other activities as needed
Qualifications:
  • Masters degree in economics, engineering, anthropology, business administration, or environmental science with excellent performance
  • At least five years of experience, at least two of which is working directly with the private sector or with ecosystem services
  • At least two years of project management experience including managing external partners
  • Outstanding English writing and editing skills
  • Strong research and English communication skills
  • Successful fundraising experience
  • Knowledge of the Millennium Ecosystem Assessment, ecosystem services, and how they relate to corporate performance
  • Ability to strategically position the Project within context of other internal and external programs and projects
  • Experience managing multiple budgets and multiple donors with different reporting requirements
  • Ability to lead teams, work in collaborative groups, juggle multiple priorities, and work under tight deadlines
  • Excellent skills in Microsoft Office, internet research, and project management software

Desired Skills & Experience

  • Experience living and working developing countries, particularly in Brazil
  • Work experience in corporate sustainability and poverty & environment
  • Working experience with ecosystem valuation,  environmental impact assessments, financial risk management, payments for ecosystem services, and markets for ecosystem services
  • Proficiency in Portuguese
  • Skills in GIS, HTML, web management, wiki platforms, and contact relationship management software
Apply for this job NOW

20/02/2010

Green Jobs & Opps

4º Concurso Avistar Itaú BBA de Fotografia – “Aves Brasileiras” Observadores de aves e fãs de fotografias podem eleger suas fotos preferidas através do site www.avistarbrasil.com.br/concurso/2010/voxpopuli.

O prazo para inscrições de fotos para o 4º Concurso Avistar Itaú BBA termina em 22 de fevereiro próximo. Para votar pela Internet, os internautas têm até 31 de março. As dez fotos mais votadas concorrerão ao prêmio “Vox Populi”, no valor de R$ 4 mil. * Aberto a fotógrafos profissionais e amadores, brasileiros ou não.

* Tema: ave(s) brasileira(s) em liberdade fotografada(s) em qualquer lugar do Brasil;
* As fotos devem ter até 2 Mb, em cores, resolução mínima de 3,6 Mpixel e ser enviadas em arquivos na extensão jpg;
* Os escolhidos para premiação deverão apresentar o arquivo original.
* Inscrições: até 22 de fevereiro de 2010 no site www.avistarbrasil.com.br/concurso
* Votação para o prêmio “Vox Populi”: www.avistarbrasil.com.br/concurso/2010/voxpopuli
* Categorias: “Melhor Fotografia”, “Melhor Registro”, “Primeiras Aves” (iniciantes);

Prêmios:
“Melhor Fotografia” e “Melhor Registro”:
1º lugar R$ 8 mil
2º lugar R$ 5 mil
3º lugar R$ 2 mil

“Primeiras Aves” (Iniciantes):
1º lugar R$ 5 mil
2º lugar R$ 2 mil
3º lugar R$ 1 mil

Menção honrosa: R$ 500

Prêmios Especiais a critério do Júri: R$ 4 mil
Prêmio “Vox Populi” : R$ 4 mil

O Changemakers da Ashoka é uma iniciativa global dinâmica e ágil . Presente  em Washington DC, EUA; Buenos Aires, Argentina; São Paulo, Brasil e Calcutá, na Índia. Comprometidos  a promover o avanço das mudanças sociais, encontrando, em todas as áreas do mundo, as soluções mais criativas.

Aberto para pessoas que transformem os obstáculos em oportunidades, que construam parcerias significativas para a colaboração no aperfeiçoamento de ideias e aproveitem  a tecnologia para construir uma comunidade forte e permanente, orientada para a mudança. Vagas:

1. Gestor de projetos do Changemakers

O cargo de gestor de projetos implica planejar e executar os desafios on-line que tenham impacto social. A pessoa irá trabalhar em colaboração com a equipe de tecnologia, engajando a comunidade on-line e equipes regionais. O gestor de projetos deve garantir que o processo de elaboração e execução dos desafios on-line seja eficaz, organizado, atenda às necessidades do cliente, funcione de acordo com o cronograma e orçamento estabelecidos.

Responsabilidades do gestor de projetos:

  • Gerenciar o planejamento, lançamento e execução dos desafios colaborativos on-line do Changemakers
  • Facilitar comunicação interna entre equipes, garantir execução e entrega das atividades e colaborar com membros da equipe e parceiros em diferentes níveis.
  • Desenvolver relacionamentos com parceiros dos desafios (atuais parceiros incluem Nike, National Geographic, Fundação Robert Wood Johnson, ExxonMobil, Fundação Bill e Melinda Gates)
  • Interagir com inscritos dos desafios, jurado, e outros membros da comunidade on-line do Changemakers
  • Possuir interesse em aprendizado dinâmico, ter conhecimento em diversas temáticas e avaliar projetos
  • Inovar processos existentes, apoiar no desenvolvimento e testes de novos produtos.
  • Apoiar a equipe de gestão de projetos e demais atividades do Changemakers operations—incluindo recrutamento, vendas e desenvolvimento/apoio de website.

Competências:

  • Demonstrar comprometimento com a mudança social
  • Ter perfil empreendedor
  • Ter experiência em gestão de projetos, empreendedorismo social ou projetos pilotos.
  • 5 anos de experiência de trabalho
  • Habilidade para trabalhar em equipe, de forma integral, em um grupo diverso em opiniões e ideias
  • Liderar grupo para ação [e resultados]
  • Ética de trabalho diligente e atenção ao detalhe; vontade de ampliar conhecimentos e inovar para ajudar o crescimento de uma equipe em rápida expansão
  • Ter equilíbrio entre criatividade e implementação de atividades críticas em um ambiente dinâmico e novo
  • Respeito a prazos, organização com lista de atividades e iniciativa para solucionar problemas
  • Gostar de ser parte da comunidade on-line

Enviar por email: currículo, carta de apresentação e duas referências, em inglês, em arquivo Word ou PDF para: connect@changemakers.com . Assunto: “Project Manager.” Temos urgência na contratação.

2. Gerente Financeiro:

O Assistente Financeiro será responsável pelo suporte administrativo e financeiro do programa, a fim de garantir a execução efetiva das suas operações. Buscamos uma pessoa comprometida com a mudança social, que dê bastante atenção aos detalhes e seja capaz de se organizar de maneira correspondente ao caráter dinâmico do nosso trabalho. O Assistente Financeiro se reportará ao Diretor de Operação nas seguintes atividades:

Competências:

  • Acompanhar o processamento das transações financeiras diárias a fim de garantir informação detalhada e atualizada, bem como a organização da situação financeira do programa;
  • Receber e analisar pedidos de pagamentos (faturas, notas fiscais, etc) para produtos e serviços;
  • Garantir que as operações financeiras sigam procedimentos legais e políticas  financeiras;
  • Preparar, analisar, processar pedidos de pagamentos para efetivá-los;
  • Organizar ordens de pagamentos no sistema de dados;
  • Organizar comprovantes de pagamentos no sistema de dados
  • Manter a organização do registro geral de contas
  • O local de trabalho para essa posição é no nosso escritório em Arlington, VA, EUA.
  • Idioma: Inglês fluente (obrigatório)

Se você possui as competências e interesses acima mencionados, envie o seu currículo e uma carta de apresentação (em inglês) para:connect@changemakers.com

3. Diretor Knowledge:

The director will also lead the Changemakers team to design a series of new and innovative knowledge based products and services for social investors and innovators.  The role will require working with the entire team to leverage our existing data and efforts while also building a core knowledge team of full time staff and contractors from around the world.  We are looking for a candidate who isn’t afraid to aggregate a large amount of information into a few powerful insights that will help advance the way the world is solving social problems.

Você gosta de mundança social, de grandes ideias e de solucionar problemas? Se sim, o Changemakers está contratando um Diretor, para área de conhecimento, para liderar, estruturar e desenvolver a matriz de conhecimento e mapeamento de inovação social para os nossos Desafios Globais. O Diretor também vai liderar a equipe Changemakers  na elaboração de uma série de produtos e serviços novos,  a partir da geração e acúmulo de conhecimentos, para investidores e inovadores sociais. O cargo exigirá trabalho com toda a equipe para alavancar os nossos dados e informações existentes e, ao mesmo tempo, a construção de uma equipe de conhecimento composta por colaboradores e consultores ao redor do mundo. Procuramos  um candidato que  tenha vontade de  sintetizar informação e conhecimento em algumas ideias poderosas que ajudarão a promover o modo como o mundo resolve os problemas sociais.

Competências:

  • Pesquisa, análise e experiência em gestão
  • Experiência em desenvolvimento humano, antropologia ou jornalismo
  • Experiência  na solução de problemas sociais; paixão por encontrar essas soluções
  • Habilidade em conceituar e identificar padrões a partir de dados primários
  • Experiência em criação de novas ideias e lançamento de programas

Se você possui as competências e interesses acima mencionados, envie o seu currículo e uma carta de apresentação (em inglês) para: connect@changemakers.com

read Change Makers job vacancies in ENGLISH

03/08/2009

Green Jobs & Opportunities

Organização dos Estados Ibero-Americanos busca profissional para trabalhar no Projeto OEI/BRA-08/005, na Alfabetização Solidária, na vaga de Gerente Administrativo. Irá gerenciar a área administrativa, envolvendo as atividades de compra, manutenção, reforma do prédio, gestão predial, condomínio, limpeza, contratos e logística.

Interessados enviar Currículos para rh@alfabetizacao.org.br com pretensão salarial. Colocar o nome da vaga no campo assunto.

 GAMT – Grupo de Assistência ao Menor Trabalhador seleciona profissional com experiência em captação de recursos para o Programa de Aprendizagem Profissional (Lei 10.097), a rotina de trabalho exigirá a visita constante em empresas nas cidades de Caçapava, Taubaté e São José dos Campos no Estado de São Paulo.

Interessados devem enviar currículos constando, obrigatoriamente, pretensão salarial para email: rh@gamt.org.br com o título RECPAP09.

BEMFAM – Bem Estar Familiar no Brasil voltada para o segmento da saúde reprodutiva e planejamento familiar abre oportunidades para a área de Planejamento de projetos sociais e Captação de Recursos. Interessados devem encaminhar seus CVs aos cuidados de Vanessa da DIRH no seguinte e-mail: vanessa@bemfam.org.br Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. // <![CDATA[
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colocando no assunto da mensagem, o título da vaga – Captador/a de Recursos Sociais.

Desejável: Pós-graduação ou Especialização em Gestão de Projetos Sociais.Disponibilidade para viagens. Experiência na captação de recursos. Horário: das 08h às 17 (2ª a 6ª feira) Local: Centro/RJ

GreenPeace Brasil está procurando alguém com alguma experiência em produção para integrar nosso departamento de logística . Essa é uma ótima e estimulante oportunidade para contribuir com o sucesso das nossas campanhas.

O interessado auxiliará no planejamento, assistência a coordenação e execução das atividades públicas da organização. Também será responsável em apoiar e implementar as estratégias dos eventos, que contribuem para o engajamento público, governamental e corporativo, dentro dos objetivos de nossas campanhas. Deverá conduzir seu trabalho com foco na integridade física dos envolvidos, levando em conta questões de segurança, comprometendo-se desta forma com as idéias do Greenpeace e compromisso com o meio ambiente e pacifismo.

Para se aplicar a essa posição você precisa ter alguma experiência em coordenar e trabalhar em equipe, ser organizado e planejar trabalhos dentro da realidade institucional. Essa é uma vaga para tempo integral, permanente e baseada em São Paulo e você precisa se cadastrar no site deles para candidatar à vaga.

 

WWF Brasil está com 3 vagas,  visite o site deles para ver os detalhes das vagas e cadastre o seu curriculo.

  • Analista de Marketing e Arrecadação de Recursos
  • Analista de Programa de Conservação Sênior
  • Estagiário para o Laboratório de Ecologia

Conservation International tem vaga para Diretor Programa Cerrado/ Pantanal e os pré-requisitos são:

  • Graduado em Ciências Biológicas, Agrárias, Florestais ou cursos afins e ter, de preferência, o título de doutor em áreas ligadas à conservação da biodiversidade.
  • Experiência com gerenciamento de parcerias, desenvolvimento de trabalhos científicos em conservação da biodiversidade, análise da biodiversidade no nível de paisagem e comunidades, administração e desenvolvimento de projetos de pesquisa e/ou conservação.
  • Domínio de conceitos conservacionistas, tais como Corredores de Biodiversidade, áreas críticas para biodiversidade, centros de endemismo e espécies ameaçadas, serviços ambientais, valoração ambiental, segurança alimentar, etc. Fluência em inglês.
  • Disponibilidade para viagens.

Enviar currículo resumido (máximo 5 páginas) com pretensão salarial para o e-mail rh@conservacao.org até 03 de agosto de 2009. No campo ‘assunto’ (subject) informar ‘Candidato(a) à vaga de Diretor Programa Cerrado Pantanal’. O processo seletivo será baseado em análise de currículo e entrevista.

E com a globalizacao, por que se limitar? Vagas no exterior:

UNEP está com vaga para Communications Officer em Geneva, visite o site: www.unep.org/vacancies

ecofuturoPrêmio Ecofuturo de Educacao para Sustentabilidade – Prêmio nacional de propostas de ação educativa de professores e escolas que educam para a sustentabilidade. A ideia é selecionar e premiar os responsáveis pelas melhores ideias educativas concebidas a partir do livro “A vida que a gente quer depende do que a gente faz”, voltadas para a aprendizagem da sustentabilidade em seu sentido mais amplo. . Serão selecionados 2 finalistas de cada região do Brasil, totalizando 10 professores/escolas e o recebimento de inscrições. As propostas devem ter temas transversais como eixo unificador e incluir interdisciplinaridade.

O Prêmio é aberto a todos os professores de todas as disciplinas e níveis da educação, de instituições educacionais públicas ou privadas. Inscricoes exclusivamente via Internet, por meio de formulário no site. Clique aqui 

Data final de recebimento de inscrições e trabalhos foi prorrogada de 15 de agosto para 30 agosto de  2009.  Dúvidas?  premio@ecofuturo.org.br

 

 


Veja também:

Green Jobs & Opportunities publicados anteriormente

Os dez melhores lugares para wwoofar na Europa

Insituições que oferecem bolsas

Maravilhas da Era Digital






11/07/2009

Green Jobs & Opps

logo_ethosO Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidades Social, uma organização não governamental sem fins lucrativos, cuja missão é “mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade sustentável e justa”, deseja receber currículos de profissionais interessados em atuar como Coordenador de Atividade no Núcleo de Gestão de Associados.

Esta é uma posição na qual o profissional representará o Instituto Ethos perante a comunidade empresarial buscando a associação dessas empresas ao Instituto. Pede um profissional que tenha capacidade de negociação, habilidade de relacionamento, focado em objetivos, organizado, com ótima comunicação oral e escrita e facilidade de falar em público.

Encaminhar para curriculum@ethos.org.br até o dia 17/07/2009 (sexta feira) e especificar o código C5050.

Gerente de Projetos

A Odun Formação & Produção contrata profissional com experiência na área de captação de recursos e gerência de projetos. A Odun atua no setor de Bens Culturais e trabalha com projetos ligados à produção de peças culturais e formação através de cursos, etc. Email : odun@odunead.com.br te endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. // <![CDATA[
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Telefone : 11-31057247

Assistente de Comunicação Social – Recife (PE)
Projeto Políticas locais de prevenção da violência

O Projeto “Políticas locais de prevenção da violência” no âmbito do programa de cooperação internacional da Comissão Européia com a América Latina “URB-AL III” procura ASSISTENTE DE COMUNICAÇÃO SOCIAL para trabalhar em Recife/PE.

O Assistente de Comunicação Social não apenas irá suprir demandas diárias, mas também implementará, juntamente com a equipe, processos e procedimentos para organizar e facilitar as demandas de comunicação do Projeto. Este processo inclui a contribuição no processo de elaboração dos documentos internos e normas para facilitar o entendimento comum dos colaboradores em relação à área de comunicação.

Enviar currículo para o e-mail: comunicadorsocialrecife@hotmail.com até o dia 31/07/09. Os currículos devem indicar telefone, endereço e e-mail para contato.

Para maiores informações sobre o Programa, acesse o site www.urb-al3.eu

23/05/2009

Green Jobs e Oportunidades Verdes

Oi Gente, falei que iria publicar os green jobs aos domingos, mas acho que vou adiantar para os Sábados – aí dá tempo de preparar o Curriculum!!!

Vaga na Alfabetização Solidária para trabalhar com mobilização de recursos.

Analista de Empresas:

Responsável pela prospecção com organizações da iniciativa privada, envolvendo: identificação de oportunidades de mobilização de recursos de investimento social, elaboração de estudo dos negócios e atuação em responsabilidade social das organizações a serem prospectadas, elaboração de mailing, elaboração e apresentação de proposta em reunião presencial, realização de follow-ups.
Formação superior completa em Ciências Humanas. Desejável conhecimentos de Inglês e Espanhol para leitura.

Contratante: Organização dos Estados Ibero-Americanos – Projeto OEI/BRA-08/005 – Alfabetização Solidária

Interessados, encaminhar currículos para e-mail rh@alfabetizacao.org.br – mencionando o título da vaga (campo assunto) e pretensão salarial

Projetos dos Estados para Agricultura Urbana e Periurbana

Fonte: www.pantanalnews.com.br

Por meio de edital público, o Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS) selecionará projetos de Estados interessados em implantar o Programa de Agricultura Urbana e Periurbana, em regiões metropolitanas e capitais. Serão liberados R$ 8 milhões para novos convênios – para aplicação em 2009 e 2010 – com limite máximo de R$ 1 milhão por projeto.

As propostas devem ser enviadas pelos Estados até o dia 5 de junho. Todas as informações estão detalhadas no Edital MDS/SESAN n.º 09/2009, que pode ser acessado no site do Ministério: www.mds.gov.br/editais. Os projetos serão selecionados conforme critérios estabelecidos no edital.

O MDS adota critérios de pontuação que levam em conta a caracterização da realidade socioterritorial e situação de insegurança alimentar das famílias; a capacidade de gestão e integração das políticas de desenvolvimento social e combate à fome e, finalmente, a qualificação da proposta.

Os projetos apresentados devem ter como diretriz a agroecologia e a economia solidária e constar das seguintes metas: fomento a empreendimentos produtivos (lavouras e hortas comunitárias, criação de pequenos animais, feiras etc), formação dos agricultores, assistência técnica aos agricultores, fomento produtivo, monitoramento e avaliação, atendimento a mil famílias em regiões metropolitanas.

E pra quem quer se capacitar, está começando as inscrições em MBA em Gestão Ambientalna PROENCO – ligue no 0800 282 0704 para saber mais.

PS. Não tenho nenhuma relação nem com a oportunidade de trabalho e;ou o curso – eu só fiquei sabendo e achei legal passar a msg. Cada um é responsável pro discernir e escolher o seu próprio caminho.



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