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4º Concurso Avistar Itaú BBA de Fotografia – “Aves Brasileiras” Observadores de aves e fãs de fotografias podem eleger suas fotos preferidas através do site www.avistarbrasil.com.br/concurso/2010/voxpopuli.

O prazo para inscrições de fotos para o 4º Concurso Avistar Itaú BBA termina em 22 de fevereiro próximo. Para votar pela Internet, os internautas têm até 31 de março. As dez fotos mais votadas concorrerão ao prêmio “Vox Populi”, no valor de R$ 4 mil. * Aberto a fotógrafos profissionais e amadores, brasileiros ou não.

* Tema: ave(s) brasileira(s) em liberdade fotografada(s) em qualquer lugar do Brasil;
* As fotos devem ter até 2 Mb, em cores, resolução mínima de 3,6 Mpixel e ser enviadas em arquivos na extensão jpg;
* Os escolhidos para premiação deverão apresentar o arquivo original.
* Inscrições: até 22 de fevereiro de 2010 no site www.avistarbrasil.com.br/concurso
* Votação para o prêmio “Vox Populi”: www.avistarbrasil.com.br/concurso/2010/voxpopuli
* Categorias: “Melhor Fotografia”, “Melhor Registro”, “Primeiras Aves” (iniciantes);

Prêmios:
“Melhor Fotografia” e “Melhor Registro”:
1º lugar R$ 8 mil
2º lugar R$ 5 mil
3º lugar R$ 2 mil

“Primeiras Aves” (Iniciantes):
1º lugar R$ 5 mil
2º lugar R$ 2 mil
3º lugar R$ 1 mil

Menção honrosa: R$ 500

Prêmios Especiais a critério do Júri: R$ 4 mil
Prêmio “Vox Populi” : R$ 4 mil

O Changemakers da Ashoka é uma iniciativa global dinâmica e ágil . Presente  em Washington DC, EUA; Buenos Aires, Argentina; São Paulo, Brasil e Calcutá, na Índia. Comprometidos  a promover o avanço das mudanças sociais, encontrando, em todas as áreas do mundo, as soluções mais criativas.

Aberto para pessoas que transformem os obstáculos em oportunidades, que construam parcerias significativas para a colaboração no aperfeiçoamento de ideias e aproveitem  a tecnologia para construir uma comunidade forte e permanente, orientada para a mudança. Vagas:

1. Gestor de projetos do Changemakers

O cargo de gestor de projetos implica planejar e executar os desafios on-line que tenham impacto social. A pessoa irá trabalhar em colaboração com a equipe de tecnologia, engajando a comunidade on-line e equipes regionais. O gestor de projetos deve garantir que o processo de elaboração e execução dos desafios on-line seja eficaz, organizado, atenda às necessidades do cliente, funcione de acordo com o cronograma e orçamento estabelecidos.

Responsabilidades do gestor de projetos:

  • Gerenciar o planejamento, lançamento e execução dos desafios colaborativos on-line do Changemakers
  • Facilitar comunicação interna entre equipes, garantir execução e entrega das atividades e colaborar com membros da equipe e parceiros em diferentes níveis.
  • Desenvolver relacionamentos com parceiros dos desafios (atuais parceiros incluem Nike, National Geographic, Fundação Robert Wood Johnson, ExxonMobil, Fundação Bill e Melinda Gates)
  • Interagir com inscritos dos desafios, jurado, e outros membros da comunidade on-line do Changemakers
  • Possuir interesse em aprendizado dinâmico, ter conhecimento em diversas temáticas e avaliar projetos
  • Inovar processos existentes, apoiar no desenvolvimento e testes de novos produtos.
  • Apoiar a equipe de gestão de projetos e demais atividades do Changemakers operations—incluindo recrutamento, vendas e desenvolvimento/apoio de website.

Competências:

  • Demonstrar comprometimento com a mudança social
  • Ter perfil empreendedor
  • Ter experiência em gestão de projetos, empreendedorismo social ou projetos pilotos.
  • 5 anos de experiência de trabalho
  • Habilidade para trabalhar em equipe, de forma integral, em um grupo diverso em opiniões e ideias
  • Liderar grupo para ação [e resultados]
  • Ética de trabalho diligente e atenção ao detalhe; vontade de ampliar conhecimentos e inovar para ajudar o crescimento de uma equipe em rápida expansão
  • Ter equilíbrio entre criatividade e implementação de atividades críticas em um ambiente dinâmico e novo
  • Respeito a prazos, organização com lista de atividades e iniciativa para solucionar problemas
  • Gostar de ser parte da comunidade on-line

Enviar por email: currículo, carta de apresentação e duas referências, em inglês, em arquivo Word ou PDF para: connect@changemakers.com . Assunto: “Project Manager.” Temos urgência na contratação.

2. Gerente Financeiro:

O Assistente Financeiro será responsável pelo suporte administrativo e financeiro do programa, a fim de garantir a execução efetiva das suas operações. Buscamos uma pessoa comprometida com a mudança social, que dê bastante atenção aos detalhes e seja capaz de se organizar de maneira correspondente ao caráter dinâmico do nosso trabalho. O Assistente Financeiro se reportará ao Diretor de Operação nas seguintes atividades:

Competências:

  • Acompanhar o processamento das transações financeiras diárias a fim de garantir informação detalhada e atualizada, bem como a organização da situação financeira do programa;
  • Receber e analisar pedidos de pagamentos (faturas, notas fiscais, etc) para produtos e serviços;
  • Garantir que as operações financeiras sigam procedimentos legais e políticas  financeiras;
  • Preparar, analisar, processar pedidos de pagamentos para efetivá-los;
  • Organizar ordens de pagamentos no sistema de dados;
  • Organizar comprovantes de pagamentos no sistema de dados
  • Manter a organização do registro geral de contas
  • O local de trabalho para essa posição é no nosso escritório em Arlington, VA, EUA.
  • Idioma: Inglês fluente (obrigatório)

Se você possui as competências e interesses acima mencionados, envie o seu currículo e uma carta de apresentação (em inglês) para:connect@changemakers.com

3. Diretor Knowledge:

The director will also lead the Changemakers team to design a series of new and innovative knowledge based products and services for social investors and innovators.  The role will require working with the entire team to leverage our existing data and efforts while also building a core knowledge team of full time staff and contractors from around the world.  We are looking for a candidate who isn’t afraid to aggregate a large amount of information into a few powerful insights that will help advance the way the world is solving social problems.

Você gosta de mundança social, de grandes ideias e de solucionar problemas? Se sim, o Changemakers está contratando um Diretor, para área de conhecimento, para liderar, estruturar e desenvolver a matriz de conhecimento e mapeamento de inovação social para os nossos Desafios Globais. O Diretor também vai liderar a equipe Changemakers  na elaboração de uma série de produtos e serviços novos,  a partir da geração e acúmulo de conhecimentos, para investidores e inovadores sociais. O cargo exigirá trabalho com toda a equipe para alavancar os nossos dados e informações existentes e, ao mesmo tempo, a construção de uma equipe de conhecimento composta por colaboradores e consultores ao redor do mundo. Procuramos  um candidato que  tenha vontade de  sintetizar informação e conhecimento em algumas ideias poderosas que ajudarão a promover o modo como o mundo resolve os problemas sociais.

Competências:

  • Pesquisa, análise e experiência em gestão
  • Experiência em desenvolvimento humano, antropologia ou jornalismo
  • Experiência  na solução de problemas sociais; paixão por encontrar essas soluções
  • Habilidade em conceituar e identificar padrões a partir de dados primários
  • Experiência em criação de novas ideias e lançamento de programas

Se você possui as competências e interesses acima mencionados, envie o seu currículo e uma carta de apresentação (em inglês) para: connect@changemakers.com

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